विज्ञापन बन्द गर्नुहोस्

सामसुङको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण डिभिजन, सामसुङ इलेक्ट्रोनिक्सले नयाँ आर्थिक वर्ष सुरु हुने बित्तिकै आफ्ना सबै कर्मचारीहरूको तलब वृद्धि गर्ने निर्णय गरेको छ (गत वर्ष यो संख्या २ लाख ८७ हजारभन्दा बढी थियो)। र वृद्धि वास्तवमा उदार हुनेछ - औसत 287%। साथै, सामसुङ इलेक्ट्रोनिक्सले कार्यसम्पादनको आधारमा ३-४.५% व्यक्तिगत बोनस तिर्नेछ।

कम्पनी भित्र, यो दस वर्ष भन्दा बढीको सबैभन्दा ठूलो ज्याला वृद्धि हो। सामसुङ इलेक्ट्रोनिक्सले एक विज्ञप्तिमा भन्यो कि गत वर्षको तुलनामा सबै खण्डहरूमा समग्र वित्तीय कार्यसम्पादन सन्तोषजनक भएकाले नयाँ पारिश्रमिक वृद्धिमा सहमति भएको हो। सामसुङले आगामी आर्थिक वर्षको तलब वृद्धि आउने कुराको संकेत मात्रै भएको बताएको छ । विशेष गरी, कम्पनीले अन्य सबै प्राविधिक प्रतिद्वन्द्वीहरू भन्दा 20-40% बढी पारिश्रमिक राख्न प्रयास गर्दछ।

सामसुङले हालैका वर्षहरूमा कर्मचारी सन्तुष्टिमा किन उच्च स्थान हासिल गरेको छ भन्ने कुराको यो कदम राम्रो उदाहरण हो। गत वर्ष, फोर्ब्स म्यागजिनले कोरियाली टेक्नोलोजी दिग्गजलाई विश्वको उत्कृष्ट रोजगारदाता घोषित गरेको थियो।

विषयहरू: ,

आजको सबैभन्दा धेरै पढिएको

.