तपाईले OnePlus One लाई चिन्नुहुन्छ। चिनियाँ निर्माताहरूको फोनले उच्च-अन्तको हार्डवेयर, बाँसको काठ र कम मूल्यको संयोजनको साथ ध्यान आकर्षित गर्यो, यही कारणले गर्दा वनप्लसलाई सैमसंगको बजार साझेदारीको "घट्न" को सुरुवातकर्ताहरू मध्ये एक मानिन्छ। OnePlus मार्केटरहरू विज्ञापनमा धेरै राम्रो छन्, र यो लामो निमन्त्रणा प्रणालीबाट प्रमाणित हुन्छ, जुन उनीहरूले आफ्नो फोनको वरिपरि हाइप निर्माण गर्न प्रयोग गर्थे र मानिसहरूलाई नयाँ फोनमा हात पाउनु अघि धेरै महिनासम्म पर्खन लगाउँछन्। तर कम्पनीलाई आवश्यक परेको बेला ग्राहकहरूलाई कसरी औचित्य दिने भनेर थाहा छ। तर, बयान रोचक छ Carla Pei, OnePlus को सह-संस्थापक।
उनले आफ्नो व्यक्तिगत ब्लगमा भने कि उनी सामसुङमा इन्टर्नको रूपमा काम गर्न चाहन्छन्। सामसुङ ७७ वर्षभन्दा बढी समयदेखि बजारमा रहेको र त्यस अवधिमा कम्पनीले विश्वभर करोडौँ फोन बिक्री गरेको तथ्यबाट उनी मुख्य रूपमा आकर्षित भएका छन् । जब यो सफलताको कुरा आउँछ, यो निश्चित रूपमा त्यहाँ छ, भले पनि दक्षिण कोरियाली कम्पनी अन्य फोन ब्रान्डका प्रशंसकहरू द्वारा आलोचना गरिएको छ। तर कम्पनीमा बिस्तारै केहि कमी हुन थालेको छ, चीजहरू जुन सामसुले घट्दो बिक्रीको साथ स्थिति सुधार गर्न प्रयोग गर्न सक्छ, जुन प्रायः OnePlus जस्ता स्टार्टअपहरूको लोकप्रियतामा भएको वृद्धिलाई श्रेय दिइन्छ। Carl Pei भन्छन् कि उनी सामसुङसँग कर्मचारीहरूको आपसी आदानप्रदानमा सहमत हुन चाहन्छन्, जहाँ Pei सामसुङको लागि एक इन्टर्नको रूपमा काम गर्न थाल्छ, उसले आफ्नो ज्ञान र परिस्थिति सुधार गर्न सुझावहरू साझा गर्नेछ, र सामसुङले पनि पठाउनेछ। वनप्लसका प्रबन्धकहरू। यसरी कम्पनीहरूले एकअर्कालाई मद्दत गर्न सक्छन्। यो निश्चित रूपमा सैमसंग को लागी एक आकर्षक प्रस्ताव हो, विशेष गरी यसलाई विचार गर्दै Carl Pei Nokia, Meizu र Oppo मा मार्केटिङको जिम्मेवारीमा पनि थिए, जहाँ उनले एक पटक नयाँ बजारहरूको लागि स्टार्टअप विकास निर्देशकको रूपमा काम गरेका थिए।
*मुहान: Carl.tech
